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Dieses Buch ist für alle, die haupt- oder ehrenamtlich mit Menschen arbeiten. Es gibt eine gut verständliche Einführung in diskriminierende Strukturen und zeigt für den beruflichen Kontext wirksame Antworten auf Abwertung, Ausgrenzung und Menschenverachtung. Zahlreiche Reflexions-Übungen regen dazu an, sich mit den eigenen Erfahrungen von Beschämung und Ausgrenzung auseinanderzusetzen, aber auch die eigenen Prägungen und Rollen kritisch zu hinterfragen. Gesprächsausschnitte mit Betroffenen von Diskriminierung machen das Schmerzhafte spürbar, ohne Menschen auf ihre Diskriminierungserfahrungen zu reduzieren. Der ressourcenorientierte Blick, für den Chris Paul bekannt ist, ist auch hier auf jeder Seite spürbar. Mit diesem Buch gelingt ein tieferes Verständnis für das, was Diskriminierung ausmacht, was Abwertung und Chancenungleichheit für die Betroffenen bedeutet und wie es gelingen kann, die Menschenwürde von allen, mit denen wir arbeiten, wirklich zu berücksichtigen.
kartoniert
208 Seiten
23,00 €
Vandenhoeck & Ruprecht, 1. Auflage 2026
ISBN: 978-3-525-40890-2
















